EXPÉRIMENTER POUR S'AMÉLIORER

Transformez votre organisation grâce aux katas Toyota

Vous rêvez de journées "parfaites" où tout coule naturellement ?

C'est possible, et cela s'apprend.

Et si l'excellence organisationnelle n'était pas réservée aux géants comme Toyota ? Découvrez la méthode des katas, cette approche révolutionnaire qui démocratise l'amélioration continue et transforme chaque défi en opportunité d'apprentissage.

Ce que vous découvrirez dans ce livre

Une approche humanisée de l'amélioration continue qui réconcilie performance exceptionnelle et bien-être collectif :

• Créer une culture où chaque problème devient une expérience enrichissante plutôt qu'une source de stress
• Développer des routines d'apprentissage qui génèrent des résultats durables grâce aux katas Toyota
• Transformer vos gestionnaires en coachs qui libèrent le potentiel des équipes au lieu de les contrôler
• Implanter un système d'amélioration continue accessible à toute votre organisation
• Atteindre cet équilibre parfait entre performance exceptionnelle et bien-être collectif

Pour qui ce livre est-il fait ?

Vous êtes gestionnaire, DRH, consultant ou dirigeant ? Ce livre s'adresse à vous si :

• Vous cherchez à sortir du mode gestion de crise permanent
• Vous voulez développer une culture d'amélioration continue authentique
• Vous souhaitez transformer votre style de leadership
• Vous dirigez une équipe de 5 à 500 personnes

Particulièrement adapté aux :

• Municipalités et organismes publics
• Moyennes entreprises (50-500 employés)
• Organisations complexes en transformation

Une méthode éprouvée avec des résultats concrets

20 ans d'expertise terrain condensés dans un guide pratique :

• Exemples inspirés d'organisations internationales (anonymisées pour protéger la confidentialité)
• Outils immédiatement applicables dès la lecture
• Plus de 200 pages d'expertise accessible en français
• Équilibre parfait entre théorie et cas pratiques
• Focus gestionnaires : du mode autoritaire au coaching

L'auteure : Julie Savage-Fournier

Ingénieure industrielle et présidente fondatrice de Kaizen Radical, Julie combine plus de 20 ans d'expertise en Lean Six Sigma avec une approche humaine révolutionnaire.

Son avantage concurrentiel unique : transformer l'amélioration continue de concept théorique en réalité accessible et humaine. Elle a développé une posture de coach qui privilégie la pédagogie concrète et le bien-être organisationnel.

Sa mission : faire du Québec un laboratoire d'excellence en productivité où performance et humanité coexistent harmonieusement.

Ce qu'en disent les premiers lecteurs

"Les contextes organisationnels étant de plus en plus complexes, je suis profondément convaincue que les KATA d'amélioration et de coaching deviendront incontournables. Ce livre présente les routines KATA sous un nouveau jour : en toute simplicité, mais avec la profondeur nécessaire pour susciter la réflexion."

Marie-Claude Bélanger, Experte en transformation organisationnelle

"En tant que DRH dans une municipalité, enseignante au collégial et coach de gestion, je trouve dans ce livre des contenus directement applicables qui enrichiront ma pratique dans ces trois sphères professionnelles. Une ressource incontournable."

Ève Martin, DRH Municipale & Coach de gestion

"Ce livre donne le 'comment' dans le quotidien pour atteindre les modèles comme le système de connaissance profonde de Deming en utilisant des katas."

James Brooks, Expert en systèmes de gestion

"Inspirant, qui réveille le leader en vous !"

Valérie Lacoux, Gestionnaire dans le milieu municipal

Prêt à expérimenter pour transformer durablement votre organisation ?

Ce livre devient votre feuille de route vers l'excellence opérationnelle.

Livraison gratuite partout au Canada

PÉRIODE DE PRÉ-VENTE: les commandes seront expédiées dans la semaine du 17 novembre.